DETALLES, FICCIóN Y ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO ERGONOMICO

Recopilación de información: El primer paso es reunir datos sobre el puesto, como las tareas a realizar, las herramientas y equipos necesarios y el entorno laboral.Para realizar un análisis de puestos en una empresa que luego se haya digitalizado, lo ideal es volcar esta responsabilidad a una plataforma de dirección de Medios Humanos.El documen